近年,高校毕业生人数激增,大批量地 涌入求职市场, 在求职过程中有相当部分的大学生,都遭遇过不同程度的骗局。 小雅是 08 届毕业生中的一员,现在已步入大四的第一学期。明年 7 月小雅即将离开美丽的校园;告别还在“象牙塔”里苦读的学弟学妹们;步入复杂多变的社会;迎接就业竞争的挑战。虽然目前,小雅的身影还在校园里穿梭,但还是难以掩饰内心的焦虑和不安。小雅是个充满自信、实力很强的女孩子,她并不怕人才大军的竞争和较量,只是对大学生屡屡受骗的社会现象感到一丝恐惧,她觉得毕竟自己没有任何应聘应验,根本无法辨别出招聘单位究竟是“正规军”还是“骗子”?所以,小雅决定多关注这方面的案例和报道,应该会对自己找工作有很大帮助,至少以后可以少走点弯路。
【案例三】入职不到一周竟要万元加盟费
虽然小雅对大学生求职受骗的社会问题,有了相当多的了解和探究,她现在对明年的择业更是充满了信心与力量。但是,小雅毕竟只是大学生的一个个体,还有相当数量的大学生没有认识到这一问题的严重性,轻视甚至忽视这一问题的存在,导致这一社会现象愈演愈烈,有人高兴有人愁,有人无奈有人忧。这在很大程度上增加了大学生就业的难度,同时 也破坏了就业市场的规范性。所以,是不是需要社会多方关怀,共 同 将防忽悠防撮防陷阱进行到底呢?